Hé werk, ik vind je leuk!

WerkplezierHaal jij voldoening uit je werk? Beleef jij plezier in je werk? Krijg jij energie van je werk? Ontdek hieronder hoe je dit kan vergroten.

Je ervaart meer plezier in je werk als jouw drijfveren en kwaliteiten matchen met je werk(omgeving). Je drijfveren geven aan waarom je iets graag doet en vormen de kernwaarden in je werk. Wel handig natuurlijk als je weet wat jouw kernwaarden zijn 😉

Kernwaarden zijn de diep verankerde overtuigingen waarmee je verklaart waarom iets belangrijk vindt. Je kernwaarden zijn de overtuigingen waarom je iets doet. Ze zijn gebaseerd op jouw emoties en zitten op je gevoelsniveau. Kernwaarden in je werk worden ook wel loopbaanwaarden of loopbaanankers genoemd. Je loopbaanwaarden zijn je sleutel tot motivatie om te werken en dit geeft je energie!
Je voelt je beter je plek als jouw loopbaanwaarden terug te vinden zijn in je werk of studie.

Oefening: Welke loopbaanwaarden vind jij belangrijk in je werk?

Kies uit onderstaande lijst 10 loopbaanwaarden die voor jou het belangrijkste zijn. Pak 10 ‘geeltjes’ of stukjes papier en schrijf iedere waarde op een apart papiertje.
Ga nu de 10 loopbaanwaarden met elkaar vergelijken en maak een top 5. Als je moest kiezen, welke vind je dan écht belangrijk? Leg deze bovenaan.
Kun je deze loopbaanwaarden uit je top 5 ook terugvinden in je baan? Als je op deze vraag veel “ja” kunt antwoorden, heb je waarschijnlijk meer plezier in je werk!

• Creativiteit
• (Persoonlijke) ontwikkeling
• Sociale contacten
• Autonomie
• Zekerheid
• Status
• Afwisseling
• Humor
• Financiële beloning
• Macht
• Altruïsme
• Structuur
• Maatschappelijke bijdrage
• Vrijheid
• Onafhankelijkheid
• Balans (privé en werk)
• Uitdaging
• Invloed hebben
• Gelijkwaardigheid
• Veelzijdigheid
• Avontuur
• Verantwoordelijkheid
• Innovatie
• Hulpvaardigheid
• Vindingrijkheid, pionieren
• Collegialiteit
• Competitie
• Respect
• Kennis & expertise
• Waardering
• Samenwerken
• Loyaliteit
• Zorgvuldigheid
• Zorgzaamheid
• Toewijding
• Onafhankelijkheid

Geef een reactie

%d bloggers liken dit: